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Titel

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ERP-System-Implementierungsberater

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen ERP-System-Implementierungsberater, der Unternehmen bei der erfolgreichen Einführung und Optimierung von ERP-Systemen unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um deren Geschäftsprozesse zu analysieren, Anforderungen zu definieren und maßgeschneiderte ERP-Lösungen zu implementieren. Sie fungieren als Bindeglied zwischen den technischen Teams und den Fachabteilungen des Kunden und stellen sicher, dass die ERP-Lösung den geschäftlichen Anforderungen entspricht. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Workshops, die Erstellung von Projektplänen, die Koordination von Implementierungsphasen sowie die Schulung der Endanwender. Sie begleiten den gesamten Projektzyklus – von der Bedarfsanalyse über die Systemkonfiguration bis hin zum Go-Live und der Nachbetreuung. Dabei ist es wichtig, sowohl technisches Know-how als auch ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe mitzubringen. Ein erfolgreicher ERP-System-Implementierungsberater verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Sie sollten in der Lage sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und flexibel auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Prozessoptimierung haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen
  • Beratung bei der Auswahl geeigneter ERP-Systeme
  • Planung und Durchführung von ERP-Implementierungsprojekten
  • Koordination zwischen Kunden, Entwicklern und Projektteams
  • Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender
  • Erstellung von Dokumentationen und Projektberichten
  • Unterstützung beim Go-Live und in der Nachbetreuung
  • Anpassung und Konfiguration von ERP-Modulen
  • Identifikation und Lösung technischer und funktionaler Probleme
  • Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen und Budgets

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen
  • Kenntnisse in gängigen ERP-Lösungen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Oracle)
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Reisebereitschaft je nach Kundenstandort
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit Change-Management-Prozessen von Vorteil

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche ERP-Systeme haben Sie bereits implementiert?
  • Wie gehen Sie bei der Anforderungsanalyse vor?
  • Wie stellen Sie sicher, dass ein Projekt im Zeit- und Budgetrahmen bleibt?
  • Wie gehen Sie mit Widerständen bei der Systemeinführung um?
  • Welche Module eines ERP-Systems beherrschen Sie besonders gut?
  • Wie organisieren Sie Schulungen für Endanwender?
  • Wie dokumentieren Sie Ihre Projekte?
  • Wie bleiben Sie über neue Entwicklungen im ERP-Bereich informiert?
  • Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit technischen Teams?
  • Wie gehen Sie mit mehreren parallelen Projekten um?